{"id":29624,"date":"2024-06-03T06:17:02","date_gmt":"2024-06-03T06:17:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.techopedia.com\/es\/?p=29624"},"modified":"2024-06-03T07:51:44","modified_gmt":"2024-06-03T07:51:44","slug":"ia-colaborador-amenaza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.techopedia.com\/es\/ia-colaborador-amenaza","title":{"rendered":"La IA frente al ser humano: &#8220;Un colaborador, no una amenaza&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>La presi\u00f3n para la adopci\u00f3n de la IA est\u00e1 en marcha. Con el 55% de las organizaciones en modo piloto o de producci\u00f3n con <a href=\"https:\/\/www.techopedia.com\/es\/definicion\/ia-generativa\">IA generativa<\/a>, <strong>cada vez m\u00e1s l\u00edderes empresariales buscan automatizar y agilizar su eficiencia operativa.<\/strong><\/p>\n<p>Sin embargo, a medida que las empresas se comprometen a invertir en IA, es f\u00e1cil pasar por alto el impacto emocional en los empleados.<\/p>\n<p>A la cabeza de la lista de estas preocupaciones est\u00e1 la idea de que la IA eliminar\u00e1 los puestos de trabajo de los empleados o los har\u00e1 &#8220;in\u00fatiles&#8221;. Se trata de una preocupaci\u00f3n razonable, sobre todo si se tiene en cuenta que Goldman Sachs calcula que se perder\u00e1n 300 millones de puestos de trabajo a causa de la IA.<\/p>\n<p>Al mismo tiempo, incluso en situaciones en las que la IA est\u00e1 integrada en el lugar de trabajo, las organizaciones deben tener cuidado de no automatizar el trabajo que los empleados consideran significativo.<\/p>\n<p>Si bien es natural que las organizaciones aprovechen la tecnolog\u00eda como multiplicador de fuerza, <strong>es crucial no descuidar el bienestar de los empleados en el proceso.<\/strong><\/p>\n<p><span><div>\n    <section class=\"toc-sticky w-100 bg-white \">\n        <div class=\"toc-sticky__container container\">\n            <div class=\"toc-sticky__open d-flex align-items-end\" data-bs-toggle=\"collapse\"\n                 aria-controls=\"multiCollapse1\"\n                 data-bs-target=\"#multiCollapse1\">\n                <button\n                        class=\"btn 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class=\"StepProgress-item__link\" data-level=\"2\">Automatizar lo cotidiano<\/a>\n                                                    <\/div>\n                                                <\/li>\n                                                                        <li class=\"StepProgress-item\">\n                                                <div class=\"StepProgress-item__group\">\n                            <a data-id=\"utilizar_la_ia_para_realizar_un_trabajo_mas_creativo\"\n                               onclick=handleScrollToTitle(\"utilizar_la_ia_para_realizar_un_trabajo_mas_creativo\")\n                               class=\"StepProgress-item__link\" data-level=\"2\">Utilizar la IA para realizar un trabajo m\u00e1s creativo<\/a>\n                                                    <\/div>\n                                                <\/li>\n                                                                        <li class=\"StepProgress-item\">\n                                                <div class=\"StepProgress-item__group\">\n                            <a data-id=\"dar_voz_a_los_empleados\"\n                               onclick=handleScrollToTitle(\"dar_voz_a_los_empleados\")\n                               class=\"StepProgress-item__link\" data-level=\"2\">Dar voz a los empleados<\/a>\n                                                    <\/div>\n                                                <\/li>\n                                                                        <li class=\"StepProgress-item\">\n                                                <div class=\"StepProgress-item__group\">\n                            <a data-id=\"el_resultado_final\"\n                               onclick=handleScrollToTitle(\"el_resultado_final\")\n                               class=\"StepProgress-item__link\" data-level=\"2\">El resultado final<\/a>\n                                                    <\/div>\n                                                <\/li>\n                                    <\/ol>\n                <div class=\"toc-sticky__container__disperse\"><\/div>\n                <div class=\"toc-sticky__btn-top justify-content-center\">\n                    <button class=\"btn btn-link d-flex align-items-center\" onclick={btnTop()}><p>Ver m\u00e1s<\/p><img decoding=\"async\"\n                                src=\"\/wp-content\/plugins\/table-of-contents\/assets\/images\/arrow-up-circle.svg\"\n                                alt=\"arrow-up-circle\">\n                    <\/button>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/section>\n    <div class=\"toc-sticky-list\">\n        <div class=\"toc-sticky__container container\">\n            <div class=\"toc-sticky__open d-flex align-items-end\" data-bs-toggle=\"collapse\" aria-controls=\"multiCollapse2\" data-bs-target=\"#multiCollapse2\">\n                <button class=\"btn btn-primary collapse-action-btn p-1 rounded-circle\"\n          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 <\/div>\n                                                    <\/li>\n                    \t\t\t\t\t \t\t\t\t\t                                                     <li class=\"StepProgress-item \">\n                                                    <div class=\"StepProgress-item__group\">\n                                <a data-id=\"utilizar_la_ia_para_realizar_un_trabajo_mas_creativo\"\n                                   onclick=handleScrollToTitle(\"utilizar_la_ia_para_realizar_un_trabajo_mas_creativo\")\n                                   class=\"StepProgress-item__link\"\n                                   data-level=\"2\">Utilizar la IA para realizar un trabajo m\u00e1s creativo<\/a>\n                                                            <\/div>\n                                                    <\/li>\n                    \t\t\t\t\t \t\t\t\t\t                                                     <li class=\"StepProgress-item \">\n                                         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title\n         *\/\n        (function (pageLegend) {\n            const titleNodes = pageLegend.querySelectorAll('.StepProgress-item__link');\n\n            if (!titleNodes.length) return;\n\n            const titles = [...titleNodes].map((itm, i) => ({\n                id: itm.getAttribute('data-id'),\n                text: itm.textContent,\n                level: itm.getAttribute('data-level'),\n                linkNode: itm,\n                titleNode: document.getElementById(itm.getAttribute('data-id')),\n                index: i,\n            }));\n\n            \/**\n             * Source: https:\/\/www.sitepoint.com\/throttle-scroll-events\/\n             * @param {Function} fn\n             * @param {number} wait\n             * @returns {(function(): void)|*}\n             *\/\n            const throttle = (fn, wait) => {\n                let time = Date.now();\n                return function () {\n                    if ((time + wait - Date.now()) < 0) {\n                        fn();\n                        time = Date.now();\n                    }\n                }\n            }\n\n            const changeCurrentTitle = () => {\n                const documentScrollTop = window.pageYOffset || document.documentElement.scrollTop || document.body.scrollTop || 0;\n                let current = 0;\n\n                \/\/ Title\n                titles.forEach((itm, i) => {\n\t\t\t\t\/\/console.log(itm)\n                    const itmOffsetTop = itm.titleNode ? itm.titleNode.offsetTop - 100 : 0;\n\n                    if (documentScrollTop >= itmOffsetTop) {\n                        document.getElementById('toc-current-title').innerHTML = itm.text;\n                        document.getElementById('toc-current-title').setAttribute('data-current-id', itm.id);\n                        document.getElementById('toc-current-title').setAttribute('data-current-level', itm.level);\n                        current = i;\n                    }\n                })\n\n                \/\/ close all list and open sub list if needed\n                if (document.querySelector(\".toc-sticky\").classList.contains('sticky')) {\n                    document.querySelectorAll('.subList-in-progress').forEach((el) => {\n                        el.children[1].classList.remove('show');\n                        el.getElementsByClassName('icon-chevron-down')[0].classList.remove('up');\n                    });\n                    const currentEl = titles[current];\n                    currentEl.linkNode.classList.add('show');\n                }\n\n                titles.forEach((itm, i) => {\n                    itm.linkNode.parentNode.parentNode.classList.remove('current', 'is-done');\n                    if (current > i) {\n                        itm.linkNode.parentNode.parentNode.classList.add('is-done')\n                    };\n                    if (current === i) {\n                      itm.linkNode.parentNode.parentNode.classList.add('current');\n                    };\n                })\n\n            }\n\n            changeCurrentTitle();\n\n            document.addEventListener('scroll', throttle(changeCurrentTitle, 50));\n        })(pageLegend);\n\n\n        \/**\n         *  Collapse\n         *\/\n        (function (pageLegend, header) {\n            const icon = pageLegend.parentNode.querySelector(\".collapse-action-btn i\");\n\n            const collapseToggle = (status) => (e) => {\n                if (!e.target.isEqualNode(pageLegend)) return;\n\n                icon.classList.toggle(\"up\");\n\n                const containerHeight = pageLegend.getBoundingClientRect().height;\n\n                const showSubtitleContent = () => {\n                    const currentId = document.getElementById('toc-current-title').getAttribute('data-current-id');\n                    const currentLevel = document.getElementById('toc-current-title').getAttribute('data-current-level');\n                    const currentSubTitle = currentLevel == 3 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En casa, actividades cotidianas como limpiar, cocinar, leer un libro o incluso tachar tareas de una lista de tareas pendientes pueden darnos una peque\u00f1a sensaci\u00f3n de logro.<\/p>\n<p>En este sentido, merece la pena plantearse si es aconsejable automatizar todas las tareas. Por ejemplo, los empleados pueden sentirse productivos completando tareas sencillas como crear documentos, rellenar facturas u otras formas de introducci\u00f3n de datos, que podr\u00edan considerarse mundanas o &#8220;triviales&#8221; y primordiales para la automatizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Megan Smith Branch, AI Ethics Operations Research Analyst, Lead Associate de Booz Allen, declar\u00f3 a Techopedia:<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;Las tareas mundanas que se realizan a diario pueden proporcionar a veces cierto grado de consuelo psicol\u00f3gico a los empleados. Por ejemplo, una tarea sencilla como responder a correos electr\u00f3nicos puede servir de transici\u00f3n a la jornada laboral principal, lo que significa que estas tareas repetitivas sirven de referencia convencional para la productividad.&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<p>Explic\u00f3 Branch: <strong>&#8220;Eliminar estas tareas podr\u00eda llevar a los empleados a cuestionar su valor o dudar de su capacidad de contribuci\u00f3n.<\/strong> La introducci\u00f3n de la IA para reducir algunas tareas repetitivas ten\u00eda como objetivo inicial disminuir el agotamiento de los empleados, pero es posible que sin una gesti\u00f3n adecuada del cambio aumenten las expectativas de rendimiento y desempe\u00f1o de tareas intrincadas, lo que podr\u00eda conducir al agotamiento.&#8221;<\/p>\n<p>Los comentarios del analista indican que no se debe esperar que los empleados trabajen en tareas intensivas de alto rendimiento todo el tiempo, y que tiene que haber algunas tareas menos intensivas en el lugar de trabajo para dar a los empleados algo de tiempo de inactividad cognitiva.<\/p>\n<h2><span id=\"utilizar_la_ia_para_realizar_un_trabajo_mas_creativo\">Utilizar la IA para realizar un trabajo m\u00e1s creativo<\/span><\/h2>\n<p>Un enfoque que las organizaciones pueden adoptar para aliviar las preocupaciones sobre la automatizaci\u00f3n<strong> es utilizar la mejora y el reciclaje de las cualificaciones para ense\u00f1ar a los empleados a utilizar los sistemas basados en IA de forma m\u00e1s eficaz.<\/strong><\/p>\n<p>Alex Kotran, CEO de aiEDU, explic\u00f3 a Techopedia: &#8220;Es comprensible que algunas personas se sientan preocupadas por la IA y lo que significa para sus puestos de trabajo. Todo cambia muy deprisa, y cuando tu medio de vida puede verse afectado, la preocupaci\u00f3n es real&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Pero con la formaci\u00f3n y la preparaci\u00f3n adecuadas,<strong> la IA puede ayudar a las personas a realizar un trabajo m\u00e1s satisfactorio<\/strong>: es una herramienta que ayudar\u00e1 a profesionalizar varias profesiones&#8221;.<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;La clave es garantizar que los empleados tengan las competencias b\u00e1sicas para colaborar eficazmente con los sistemas de IA en lugar de verse afectados por ellos. Queremos dar a la gente la confianza, las habilidades y la agencia para ver la IA como un multiplicador de fuerza, no como un robot que viene a por su trabajo.&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<p>Los propios trabajadores parecen estar abiertos a adoptar nuevas habilidades para prosperar en entornos de <a href=\"https:\/\/www.techopedia.com\/es\/definicion\/inteligencia-artificial-ai\">IA<\/a>, con un estudio de Salesforce seg\u00fan el cual el 54% de los trabajadores cree que la IA generativa har\u00e1 avanzar su carrera, y el 62% informa de que la IA generativa requerir\u00e1 un nuevo conjunto de habilidades en el trabajo.<\/p>\n<h2><span id=\"dar_voz_a_los_empleados\">Dar voz a los empleados<\/span><\/h2>\n<p>Otro enfoque <strong>para ayudar a gestionar las preocupaciones de los empleados es darles una mayor voz en qu\u00e9 procesos y flujos de trabajo se automatizan.<\/strong> Esto da la oportunidad a los empleados de continuar trabajando en las tareas que encuentran gratificantes mientras encuentran formas de eliminar las tareas que encuentran agotadoras.<\/p>\n<p>De lo contrario, los trabajadores podr\u00edan desvincularse y volverse hostiles hacia la IA. El Writers Guild of America ha demostrado c\u00f3mo los trabajadores pueden recurrir a la negociaci\u00f3n colectiva para influir en el uso de la IA.<\/p>\n<p>Por lo tanto, iniciar conversaciones tempranas tanto con los trabajadores cualificados como con la direcci\u00f3n puede ser una estrategia eficaz para dirigir la IA en la direcci\u00f3n deseada y evitar posibles problemas.<\/p>\n<p>As\u00ed pues, si las organizaciones quieren que los empleados vean la IA como un colaborador y no como una amenaza, como sugiere Kotran, las empresas deben dar a los empleados m\u00e1s voz en las oportunidades de adopci\u00f3n y reciclaje.<\/p>\n<h2><span id=\"el_resultado_final\">El resultado final<\/span><\/h2>\n<p>Fomentar <strong>un di\u00e1logo abierto con los empleados es crucial para abordar cualquier preocupaci\u00f3n<\/strong> que puedan tener sobre el impacto potencial de la automatizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Manteniendo una estrecha comunicaci\u00f3n, las organizaciones pueden identificar oportunidades para aprovechar la IA de forma que mejore el lugar de trabajo y minimice las interrupciones en sus rutinas diarias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La presi\u00f3n para la adopci\u00f3n de la IA est\u00e1 en marcha. 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Sin embargo, a medida que las empresas se comprometen a invertir en IA, es f\u00e1cil pasar por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":286576,"featured_media":29635,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-29624","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inteligencia-artificial"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v23.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfLa IA es un alieado o una amenaza?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La IA ha tra\u00eddo la automatizaci\u00f3n de procesos en las empresas; por esto es crucial que los trabajadores no se sientan amenazados por ella.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.techopedia.com\/es\/ia-colaborador-amenaza\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La IA frente al ser humano: &quot;Un colaborador, no una amenaza&quot;\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La IA ha tra\u00eddo la automatizaci\u00f3n de procesos en las empresas; 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