{"id":10316,"date":"2023-09-13T11:20:20","date_gmt":"2023-09-13T11:20:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.techopedia.com\/de"},"modified":"2023-10-26T09:58:52","modified_gmt":"2023-10-26T09:58:52","slug":"kunstliche-intelligenz-und-gleichberechtigung-ist-ki-freund-oder-feind-der-inklusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.techopedia.com\/de\/kuenstliche-intelligenz-und-gleichberechtigung-ist-ki-freund-oder-feind-der-inklusion","title":{"rendered":"K\u00fcnstliche Intelligenz und Gleichberechtigung: Ist KI Freund oder Feind der Inklusion?"},"content":{"rendered":"

In einer Welt, die von rasanten technologischen Fortschritten gepr\u00e4gt ist, hat sich k\u00fcnstliche Intelligenz (KI)<\/a> zu einer transformativen Kraft entwickelt, die Branchen umgestaltet und die traditionelle Arbeitsdynamik in Frage stellt.<\/p>\n

Mit der zunehmenden Integration von KI ist es zwingend erforderlich, ihren Einfluss auf verschiedene Aspekte unserer Gesellschaft zu bewerten.<\/p>\n

Dieser Artikel begibt sich auf eine Reise durch das komplizierte Geflecht der Auswirkungen von KI auf die Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeitswelt und entschl\u00fcsselt sowohl ihre Versprechen als auch ihre Gefahren.<\/p>\n

Die aktuelle Landschaft der Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern in der Arbeitswelt<\/span><\/h2>\n

Bevor wir uns mit der \u00dcberschneidung von KI und Geschlechtergleichstellung befassen, ist es wichtig, die bestehenden Herausforderungen zu verstehen.<\/p>\n

Geschlechtsspezifische Ungleichheiten bestehen in allen Branchen, wobei Frauen mit Hindernissen bei Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten, Lohnunterschieden und F\u00fchrungspositionen konfrontiert sind. Laut dem Global Gender Gap Report 2022 des WEF lag der weltweite Anteil von Frauen in F\u00fchrungspositionen im vergangenen Jahr bei 31 %<\/a> (wobei die Anteile je nach Branche variieren).<\/p>\n

Im Jahr 2022 wird es nur in ausgew\u00e4hlten Branchen eine ann\u00e4hernde Geschlechterparit\u00e4t in F\u00fchrungspositionen geben:<\/p>\n